معرفی کتاب

گریفیث، دانیل	1373
انتشارات مارلیک
مترجم: بخشی، خداداد
9ر 4گ LB - 2805 -
School administration and organization

روابط انسانی در مدیریت آموزشی

فصل اول - روابط انسانی , مفاهیم و محتوا
فصل دوم - روابط انسانی و انگیزه های انسانی
فصل سوم - روابط انسانی و ادراک
فصل چهارم - روابط انسانی و ارتباطات
فصل پنجم - روابط انسانی و اختیار
فصل ششم - روابط انسانی و قدرت
فصل هفتم - روحیـــه
فصل هشتم - ساخت گروهـــی
فصل نهم - تصمیم گیری
فصل دهم - روابط  انسانی و رهبر

ناتوانی های یادگیری ؛ نظریه ها، تشخیص و راهبردهای تدریس

کتاب " ناتوانی های یادگیری: نظریه ها، تشخیص و راهبردهای تدریس" اثر ژانت لرنر و ترجمه دکتر عصمت دانش در شمارگان 1500 نسخه منتشر شده است.

خبرگزاری مهر - گروه حوزه و دانشگاه : در حال حاضر ناتوانی های یادگیری به منزله علت اصلی مشکلات شدید یادگیری تحصیلی شناخته شده است. ناتوانی های یادگیری، رشته ای تلفیقی و پویا است که نسبت به جامعه و پیشرفت های پژوهش های آموزش و پرورش و سیاست و تغییرات مهم در جامعه واکنش نشان می دهد. ویراست هفتم کتاب "ناتوانی های یادگیری" نظریه ها، تشخیص و راهبردهای تدریس این پیشرفت ها و تغییرها را در بر دارد. دانش آموزان مبتلا به ناتوانی های یادگیری نابینا نیستند، اما مانند همسالان خود نمی توانند بسیاری از چیزها را ببینند، ناشنوا نیستند اما در بسیاری از موارد نمی توانند مانند افراد عادی گوش کنند. آنها دچار عقب ماندگی ذهنی نیستند اما با روشی متفاوت یاد می گیرند و بسیاری از رفتارهایشان باعث به هم ریختن کلاس درس و ایجاد نارحتی در خانه می شود. کتاب ناتوانی های یادگیری به این موارد می پردازد. نظریه ها، تشخیص، راهبردهای تدریس کتاب درسی مقدماتی است که برای دانشجویان کارشناسی و تحصیلات تکمیلی که درس ناتوانی های یادگیری را برای نخستین و دومین بار گرفته اند. همچنین معلمان آموزش و پرورش، روانشناسان مدرسه، آسیب شناسان زبان، مشاوران و متخصصین مربوطه می توانند دیدگاه جامعی در زمینه ناتوانی های یادگیری برای زمان حال و آینده به دست آورند.  این کتاب در چهار بخش اصلی بازنگری ناتوانایی های یادگیری و جنبه های مهم قانون آموزش و پرورش افراد مبتلا به ناتوانایی، فرایند ارزیابی - تدریس، موضوع های نظری و رهنمود های رو به رشد و ایجاد ارتباط بین نظریه ها و راهبردهای تدریس تألیف شده است.   منبع " خبرگزاری مهر "

کتابهای مدیریتی

برای مشاهده کلیک کنید http://persianbook.net/structure/sales.php?query=26

معرفی کتابهای مدیریتی

مدت ها است این پرسش را از خود مى کنیم که آیا مدرسه هاى ما توانایى آموزش نسل جدید به عنوان صاحبان فرداى جامعه و پرورش همه جانبه آنها به عنوان انسان هاى بالغ آینده را دارند؟ ایجاد چنین مدرسه هایى برعهده کیست و اصلاً تصمیم گیرى در مورد آن با کیست؟ در ایران ظاهراً همیشه مسئولان به جاى همه تصمیم مى گیرند و کارى را که درست مى دانند انجام مى دهند. در این تصمیم گیرى چقدر به تجربه عینى خود دانش آموزان توجه مى شود؟ مگرنه این است که مدرسه باید جایى باشد که دانش آموز از آن رضایت داشته باشد. چه کسى بهتر از خود او مى تواند نواقص، محاسن و کاستى ها را تشخیص دهد؟کتاب «مدارس فردا» پژوهشى است که تلاش دارد ویژگى هاى مدرسه اى آرمانى براى آینده را بیابد. عده اى از دانش آموزان انگلیسى انتخاب شده اند و از آنها درباره مسائل مختلف آموزش و مدرسه پرسش شده است، مسائلى چون مواد درسى، زمینه هاى چندفرهنگى، قلدرى در مدرسه، لباس یک شکل، مدرسه خصوصى، تحصیلات تکمیلى و... در کنار آنها با کارشناسان و متولیان امر، از جمله وزیر آموزش و پرورش و عضو پارلمان انگلستان گفت وگو شده و نظر ایشان در مورد این مسائل بررسى شده است. در بخش دیگر کتاب همین پرسش ها با عده اى از دانش آموزان دانمارکى، به عنوان کشورى که از سطح بالاترى از آموزش برخوردار است، درمیان گذاشته شده و خواننده مى تواند پاسخ هاى این دو گروه را با هم مقایسه و نتیجه گیرى کند؛ گرچه خود کتاب هم بخشى به عنوان نتیجه گیرى دارد. با وزیر آموزش و پرورش دانمارک هم گفت وگو شده است.«مدارس فردا» براى هرکس که دستى در آموزش و پرورش دارد مهم است تا بداند ما کجاییم و فاصله مان با نظام هاى آموزشى پیشرفته چقدر است؛ و نیز از آنجا که بیشتر مسائل آموزشى همه جا مثل هم است، این کتاب تجربیاتى گران بها براى مواجهه با این مسائل در اختیارمان مى گذارد. هر مدیر مدرسه اى ناگزیر با این مسائل دست به گریبان است و «مدارس فردا» حداقل او را در درک پیچیدگى هاى این مسائل یارى مى رساند. کتاب فوق را دفتر پژوهش هاى فرهنگى منتشر کرده و با قیمت ۲۸۰۰ تومان روانه بازار شده است.
نقل از http://www.sharghnewspaper.com/

ازمجموعه کلید طلایی اینترنت : نسخه تخصصی آموزش وپرورش درجهان

توضیحات:

نسخه ویژه آموزش وپرورش ازمجموعه دایره المعارف کلید طلایی اینترنت به منظور سهولت دستیابی به منابع مختلف آموزشی وپرورشی موجوددراینترنت تهیه گردیده که طیف گسترده ای ازمخاطبین رادرجامعه آموزشی کشور ازمقاطع پیش دبستانی ،دبستانی تادبیرستان وپیش دانشگاهی دربرمیگیرد. آموزگاران ، دبیران ،مدیران مدارس ابتدایی ،راهنمایی ودبیرستان اولیاء ومربیان پرورشی دانش آموزان مقاطع مختلف وهمچنین برنامه ریزان ومدیران آموزشی ازطریق قریب به 4000 آدرش منتخب اینترنت که در400 طبقه موضوعی دسته بندی شده اند می توانند به اطلاعات جامع نظری وکاربردی درزمینه هایی نظیر آموزش ازراه دور آموزش عمومی فناوری آموزشی موضوعات درسی روش ها ونظریه های آموزشی نشریات آموزشی محصولات وخدمات آموزش و...دست یابند. خوانندگان گرامی می توانندازطریق فهرست جامع موضوعی فهرست عناوین آدرس ها ونیز دونوع واژه یاب فارسی وانگلیسی به آسانی مطالب موردنظر خودرادراین کتاب پیدا کنند.

عنوان کتاب: مدیریت بر قلب ها

نوشته: کن بلانچارد  ترجمه: عبدالرضا رضایی نژاد
ناشر: سازمان فرهنگی فرا  عنوان اصلی: The Heart of a Leader

عنوان کتاب: صفت های بایسته یک رهبر

نوشته: جان ماکسول ترجمه: عزیز کیاوند
ناشر: سازمان فرهنگی فرا  عنوان اصلی: The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow.
ناشر کتاب اصلی: Thomas Nelson Publishers

عنوان کتاب: مدیریت نگرش

نوشته: جان ماکسول  ترجمه: فضل اله امینی
ناشر: سازمان فرهنگی فرا  عنوان اصلی: Attitude 101: What Every Leader Needs to Know, c2003

عنوان کتاب: رهبری: آن چه همه رهبران باید بدانند

نوشته: جان ماکسول  ترجمه: فضل اله امینی
ناشر: سازمان فرهنگی فرا  عنوان اصلی: Leadership 101, c2002

عنوان کتاب: 17 اصل کار تیمی

نوشته: جان ماکسول  ترجمه: عزیز کیاوند
ناشر: سازمان فرهنگی فرا  عنوان اصلی: The 17 Essential Qualities of a Team Player, Becoming the Kind of Person Every Team Wants

مدیران برجسته سخن می گویند.

نوشته: تام پیترز [کتابها]
ترجمه: محمد ابراهیم محجوب
ناشر: سازمان فرهنگی فرا [کتابها]
عنوان اصلی: Boss Talk: Top CEOs Share the Ideas that Drive the Worlds Most Successful Companies

 شکل آرمانی اداره یک بنگاه، ایجاد میدانی برای جولان اندیشه هاست، نه فرصتی برای ایجاد پست و مقام.
- پنج سال پیش وقتی من دیدم رضایت مشتریان شرکت دل، رو به افزایش شدید است، دانستم که سهام آنان ارزش زیادی پیدا خواهد کرد.
- رمز کار در این است که بخش زیادی از کارهای روزمره را یک پله پایین تر برانی و به مرور زمان دو پله، بعد سه پله. آن وقت تصمیمی که تا حالا مدیرعامل باید می گرفت، مدیر خط اول می گیرد.
- اگر در جنرال الکتریک، پیوسته اسیر این احساس هستی که مظلوم واقع شده ای، از این جا برو. مدیرانی که موجب پدید آمدن چنین احساسی در کارکنان می شوند را وجین می کنم. چنین مدیرانی هستند که همیشه باعث از دست رفتن افراد می شوند.
- آرمان آفرینی کنید، نه کارآفرینی.
- تقلید موبه مو از رقیب، بهترین فرصت برای از دست دادن سرمایه است