مدیریت مدارس

آموختن یک چیز، به معنای برقرار کردن ارتباط با جهانی است که هیچ تصوری از آن نداریم. برای یاد گرفتن، فروتنی لازم است.

مدیریت مدارس

آموختن یک چیز، به معنای برقرار کردن ارتباط با جهانی است که هیچ تصوری از آن نداریم. برای یاد گرفتن، فروتنی لازم است.

کاریزما چیست؟

کاریزما (Charisma) را جذبه شخصی ترجمه کرده‌اند. برخی هم آنرا جاذبه شخصی می‌دانند.


تعبیر جاذبه به جای جذبه، به ما یادآوری می‌کند که کاریزما، الزاماً به معنای برتری و تسلط و هیبت و ابهت نیست. بلکه می‌تواند به نفوذ کلام و رفتار انسانها بر اطرافیانشان اشاره داشته باشد.


برخی از نویسندگان حوزه‌ی مدیریت معتقدند که کاریزمای مدیران، می‌تواند به آنها کمک کند تا خواسته‌های خود را با هزینه‌ی کمتر و سرعت بیشتری عملی کنند.

گاهی هم به این نکته اشاره می‌شود که کارکنانی که کاریزما دارند، میتوانند ضعف موقعیت سازمانی خود را با این ویژگی تا حدی جبران کرده و سهم بیشتری از تصمیم‌گیری و قدرت را در جلسات و محیط‌‌های کاری در اختیار بگیرند.

هدفم از آوردن این مطالب این است که می توانیم با مطالعه کاریزمای خودمان را بالاببریم مثلا مطالعه کتاب :

قوانین کاریزما نوشته کرت مورتنسن  ، میکوشد به بررسی نکاتی بپردازد که می‌توانند به افزایش کاریزمای شخصی کمک کنند.

نویسنده، برای بخش نخست کتاب، عنوان Presence یا حضور را انتخاب کرده و در آن به موضوعات زیر پرداخته است:

  شور و شوق
  اعتماد به نفس  همسویی عمل و نیت
  خوش بینی
  قدرت مثبت و اجتناب از اجبار
  سلامت و انرژی
  خوشحالی و حس شوخ‌طبعی

فرصت کردید به آدرس زیر هم سری بزنید که مدیران دنیا توصیه می کنند آن کتابهارا بخوانید 

                                                      کلیک کنید